por INCLUYE Asesorías | Ago 19, 2023 | Inclusión Laboral, Participación
El sesgo inconsciente, también conocido como sesgo implícito, se refiere a las actitudes subconscientes que influyen en la forma en que las personas sienten y piensan acerca de los demás que les rodean. Estas actitudes subconscientes pueden no estar tan bien definidas... por INCLUYE Asesorías | Ago 25, 2022 | Inclusión Laboral
Hoy estamos en pleno proceso de certificación de todas esas personas que, de forma particular o con apoyo de su empresa contratante, están buscando asumir el desafío de convertirse en un pilar fundamental de la inclusión al interior de diversas organizaciones que... por INCLUYE Asesorías | Jun 4, 2022 | Inclusión Laboral, LEYES
¿Por qué acreditarse como Gestor(a) de Inclusión Laboral? La acreditación te certifica como experto en inclusión en las empresas afectas a la Ley 21.015 ¿Cómo debes hacerlo? PUEDESRealizar directamente, con un Centro acreditado, el proceso de evaluación de... 
por INCLUYE Asesorías | Ene 20, 2022 | Inclusión Laboral
Informe de cumplimiento a la Ley 21.015, Sector Público 2020 La Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral tiene por finalidad promover su inclusión en igualdad de condiciones tanto en el ámbito público como en el privado....