por INCLUYE Asesorías | Ago 19, 2023 | Inclusión Laboral, Participación
El sesgo inconsciente, también conocido como sesgo implícito, se refiere a las actitudes subconscientes que influyen en la forma en que las personas sienten y piensan acerca de los demás que les rodean. Estas actitudes subconscientes pueden no estar tan bien definidas... 
por INCLUYE Asesorías | Feb 14, 2023 | Participación
La Encuesta Nacional de Discapacidad y Dependencia 2022, ENDIDE 2022, es un proyecto del Ministerio de Desarrollo Social y Familia (MDSF), liderado por la División Observatorio Social de la Subsecretaría de Evaluación Social, en colaboración con el Servicio Nacional... por INCLUYE Asesorías | Ago 25, 2022 | Inclusión Laboral
Hoy estamos en pleno proceso de certificación de todas esas personas que, de forma particular o con apoyo de su empresa contratante, están buscando asumir el desafío de convertirse en un pilar fundamental de la inclusión al interior de diversas organizaciones que... por INCLUYE Asesorías | Jun 4, 2022 | Inclusión Laboral, LEYES
¿Por qué acreditarse como Gestor(a) de Inclusión Laboral? La acreditación te certifica como experto en inclusión en las empresas afectas a la Ley 21.015 ¿Cómo debes hacerlo? PUEDESRealizar directamente, con un Centro acreditado, el proceso de evaluación de... por INCLUYE Asesorías | May 16, 2022 | LEYES
Gestor de Inclusión Laboral En Noviembre de este año 2022 entra en vigencia la Ley N° 21.275, que complementa la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, y precisa que las empresas afectas a esta ley (que cuenten con 100 trabajadores o más) cuenten con al menos una persona...