por INCLUYE Asesorías | Jun 4, 2022 | Inclusión Laboral, LEYES
¿Por qué acreditarse como Gestor de Inclusión Laboral? La acreditación te certifica como experto en inclusión en las empresas afectas a la Ley 21.015 ¿Cómo debes hacerlo? OPCIÓN 1Realizar directamente con un Centro acreditado el proceso de evaluación de competencias... por INCLUYE Asesorías | May 16, 2022 | LEYES
Gestor de Inclusión Laboral En Noviembre de este año 2022 entra en vigencia la Ley N° 21.275, que complementa la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, y precisa que las empresas afectas a esta ley (que cuenten con 100 trabajadores o más) cuenten con al menos una persona... 
por INCLUYE Asesorías | May 8, 2022 | Participación
Es evidente el cómo la pandemia por COVID-19 ha golpeado a todo el mundo, lo cual ha traído consigo diversas consecuencias, siendo la más dolorosa e irreparable la pérdida de tantas vidas. No obstante, también ha sacado a la luz una serie de falencias en los sistemas... 
por INCLUYE Asesorías | Ene 20, 2022 | Inclusión Laboral
Informe de cumplimiento a la Ley 21.015, Sector Público 2020 La Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral tiene por finalidad promover su inclusión en igualdad de condiciones tanto en el ámbito público como en el privado.... 
por INCLUYE Asesorías | Ene 20, 2022 | Publicaciones
Kinesiología y Discapacidad PRÓLOGO Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son un conjunto de 17 objetivos globales diseñados para “lograr un futuro mejor y más sostenible para todos”. Los ODS, establecidos en 2015 por la Asamblea General de las Naciones Unidas...